取得二级建造师证书有啥好处?其含金量体现在这3方面
担任项目经理,提高待遇
在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶!哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理?但是做项目经理的先决条件之一,就是要有二级/一级建造师证书!多少搬砖群众和项目经理之间,只差了一个建造师,可待遇却相差十万八千里,令人感慨不已啊!
二级建造师注册受聘后,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事其他施工活动的管理人员(例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)
02
职场中取得更大优势
选择权大于一切。同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。
在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
03
升职加薪实现个人价值
考下来二级建造师,即便找工作、跳槽或者内部升迁,也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点,更是进入好单位的一个敲门砖。
如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理,项目技术负责人等职务。
(某招聘平台二建薪酬数据)
如果有二级建造师证书,在公司上班,工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外,对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;(3)证书挂项目补贴每月数千元;(4)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
(某国企二建证书补贴标准)
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