八大员中最苦逼和没前途的是哪个员？
证才通
八大员虽然即将退出历史舞台，但是在建筑业立下汗马功劳的他们中，也存在高低美苦之分，下面我们一起探讨一下八大员中最苦逼和没前途的是哪个员，为什么是TA?
说起苦逼，一般人首先会想到的是施工员，他们在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。
能吃苦会来事的，干几年考个建造师证，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。现在一般的项目经理工资是1万+/月，能力牛叉的，年薪几十万也是小意思。
如果不是施工员，那是不是安全出了问题背锅的安全员?
就目前来说，虽然国家要求安全第一，但是一些工程单位对安全员这一岗位确实并不重视。安全员有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，但从安全专业来的却不多……
虽然安全员容易成为苦逼的“背锅侠”，没有可以量化的成绩，与同期入岗其它岗位相比收入有一定差距;但是安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
2019年注册安全工程师改革，2020年高危行业需要强制配备注安师，很可能将会是继消防工程师又一个大热门;所以，安全员也不是最苦逼没前途的。
估计聪明的小伙伴会说，如果用排除法的话，应该是测量员。
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因为造价员能呆着在办公室工作，工作环境好，不需要在工程现场值班。另外，可以自己接造价项目来做;更能继续深造为造价工程师，这个是八大员中的美差，肯定不是。
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质量员也比较有前途，晋升有两条门路：一是质量员的管理层，二是考取质量工程师，并且注册，把自身提升到更高的高度，进而进入质量工程师的管理层。肯定也不是。
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材料员是个肥差，从总体上来看，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。这也是标准的美差，肯定也不是。
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标准员，虽然学不倒什么实在的东西，但对能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，能让他们在建筑行业混的如鱼得水。如果是质检站的话可以有许多其他收入。肯定也不是。
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机械员，肯定也不是，现在机械设备越来越多，这个岗位作用越来越大。一个好的机械员经常被队里当做宝贝供着，并且以后还能考建造师中的机电专业方向，也很有前途。
那么就剩下测量员了，不过测量员在修路、打隧道、水利、房屋、铁路等都很重要，怎么会是测量员最苦逼和没前途呢?测量员其实是建筑施工最基础也最需要细心的工种。
小公司要不外包，要不让施工员学测量技术，一般不会专门养测量员的。一般的大公司会培养专门的测量员，不过测量员责任并不小，结果出现丝毫差错影响了工程质量，甚至是导致工程不合格，测量员哭都没有用。
测量是比较独特的工作，就算天天扛着二、三十斤的仪器跑，测量出错或者不小心算错，没有任何辩解的理由，而且测量员的工资一般比较低，就算入职到一些测绘公司，工资也不会太高，更没有其他岗位的一些油水。
关于前途，测量就是玩仪器的，继续深造还是测量;除非改行学设计或施工员，否则没什么前途。
这里并不是黑测量员，而是八大员证取消后，其他岗位都有办法继续深造或者干些有油水的肥差，唯独测量员只能继续干工资低、没油水的测量，相对来说可谓是八大员中最苦逼和没前途的一员了。
不过，这只是个人观点，从事建筑行业的你们更有发言权，你们心中最苦逼和最没前途的是哪个岗位呢?
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