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职场常见问题分类: 辞职跳槽毕业生获北京户口一年后离职,法院判其赔单位31万
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2015年8月,非京籍毕业生梁某到北京一学校做物理老师,获北京户口,并与学校签订聘用合同,期限自2015年8月1日至2022年7月31日。但仅一年后,梁某便离职。他表示自己是应届毕业生,不属于条款约定中的引进人才。法院审理后认为,双方签订的聘用合同补充条款内容真实,属合法有效,双方均应恪守。最终,法院判处梁某赔偿学校31万元。
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