薪资都一样的情况下，该选哪一个公司呢？ 职场常见问题 › 分类: 职业规划 › 薪资都一样的情况下，该选哪一个公司呢？ 0 支持 反对 证才通 用户 提问于 4年 以前 第一家比较忙，经常无偿加班，但离家较近，有五险无一金，HR说能学到很多东西，后期有发展前途。 另一家是新开的分公司，离家较远但工作朝九晚五，周末双休，有五险一年后交一金，学到的有限。 两家公司给的薪资一样，现在纠结去哪一家? 证仔 用户 回复于 4年 以前 第二家，有自己的时间，真想想学东西的话，也有足够的业余时间去学习，不会被工作完全占据生活。以下是持有相同观点的网友的回复： 赵女士： 第二家，可以有自己的思维方式，可以大胆尝试新的想法。不会的也可以学只是快慢的问题而已，第一家虽然是老公司但是很多条条框框思想也被禁锢了，你根本不知道你有多大的潜力! 王女士： 第二家，经常加班又没加班工资，光会画饼的公司千万别去，因为说能学到东西可能都是在画饼 匿名： 加班就说明能学到东西了?如果只是量大，而全是重复性的工作，那何必去加这个班!经常性加班首先能说明一个问题，那就是老板不地道，明知道岗位缺人，为了节约成本，就是不扩编!
证才通
第二家，有自己的时间，真想想学东西的话，也有足够的业余时间去学习，不会被工作完全占据生活。以下是持有相同观点的网友的回复：
赵女士：
第二家，可以有自己的思维方式，可以大胆尝试新的想法。不会的也可以学只是快慢的问题而已，第一家虽然是老公司但是很多条条框框思想也被禁锢了，你根本不知道你有多大的潜力!
王女士：
第二家，经常加班又没加班工资，光会画饼的公司千万别去，因为说能学到东西可能都是在画饼
匿名：
加班就说明能学到东西了?如果只是量大，而全是重复性的工作，那何必去加这个班!经常性加班首先能说明一个问题，那就是老板不地道，明知道岗位缺人，为了节约成本，就是不扩编!