哪些情况会被视为“挂证”？挂证被查出会有什么处罚和损失？

证才通政策解读 2018-12-17

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摘要：哪些情况会被视为“挂证”？挂证被查出会有什么处罚和损失？下面随证才通一起了解下。 “证书挂靠”可以说是建筑行业一个不能说的秘密，近年来，国家为了整治和规范建筑市场秩序，不断加大“挂证”查处力度。集中查处违规挂靠企业和个人，并进行追责处理，重点整治挂靠行为。近日，住建部等七部委联合文，对挂证进行大整顿，引起行业震荡。那么，哪些情况会被视为“挂证”？挂证被查出会有什么处罚和损失？下面随证才通证书人才网一起了解下。

哪些情况会被视为“挂证”？

以下列出几种挂证情况，可以针对具体情况，检查自己是否已经属于挂证行为，在规定的时间范围内及时处理好资格证问题，避免带来不必要的麻烦。

1、人证统一，社保分离

资格证书与本人在同一单位，但是原单位社保还未转出，依然由原单位代缴，这种情况属于资格证与社保信息不统一，属于挂证的范围。

2、人员与社保信息统一，证书分离

人员已经从A单位离职，正就职于B单位，社保由B单位交，但是证件仍在A单位未转出。这种情况人员社保信息与资格证信息不符合，属于挂证。

3、一个证件多个社保

工作在A单位，并由A单位交社保，证件跨省挂靠在另一个省市的B单位，证件所在的B单位也在交社保，这种属于社保重复，全国社保信息联网之后会被轻易查到，属于挂证行为。

4、同一地区，证件社保信息不统一

（1）人员在A单位工作，A单位并未为其购买社保，无任何社保信息；但证件挂靠在B单位，由B单位为其交社保，虽然资格证书信息与社保信息统一，但是人员并未在岗，属于人证分离。（2）人员拥有资格证书，自身是自由职业者，无社保信息，证书挂靠在企业，由企业为其交社保，虽然证件社保信息统一，属于人证分离。在建筑企业实行刷人脸打考勤，现场履职检查中，很容易被查出，属于挂证行为。

5、多个证书在不同单位

人员拥有交通、水利和住建的证书，但是分别注册在两家单位，两家单位都为其购买社保；或者只有一家为其购买社保，都会出现社保重复或者资格证信息与社保信息不统一的情况，属于挂证。

6、国家事业单位人员和国家机关工作人员

在考取资格证之后挂靠企业项目或者企业资质的行为，都属于挂证。并且作为国家机关和事业单位工作人员，一旦被查出，原有工作也会受到很大的负面影响。

7、证书信息泄露

个人资质证书遗失信息泄露，被中介卖给企业建筑企业用作资质申报。企业即使购买社保也会出现人证分离，或者社保信息重复的情况，属于挂证。

证书被查出挂靠，要面对的处罚！

1、即刻吊销证书。
2、三年之内不能注册。

3、记录不良信息。

具体如下：

对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。
对违规使用“挂证”人员的单位予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。
对违规的人力资源服务机构，要依法从严查处，限期责令整改，情节严重的，依法从严给予行政处罚，直至吊销人力资源服务许可证。
对发现存在“挂证”等违规行为的国家机关和事业单位工作人员，通报其实际工作单位和有关国家监察机关。

那么对于现在的市场形势，三年之内不能注册的处罚是怎样的损失呢？

首先这次打击挂证的行动对扳正建筑业风气会有积极的影响，也不可避免的会查出大批挂靠证书并采取处罚。这样的清理过后，建筑市场必定会对证书有着更大的需求，当需求上升时，价格也会跟着提升。三年的挂靠费，可能就是一笔不少的收入了。而且进入了建委的黑名单，就算再有证书，也像一个定位追踪器一样，没有企业敢放心大胆的用。

那么这次的政策首先会针对哪一批人呢？

文件当中提到，此次行动会重点排查参保缴费单位与注册单位不一致情况。也就是严打“人证分离”的挂证者和企业。这类人群大多是自己有着稳定工作，把证书挂靠在外省或本省。其中有的人社保无法转出，所以选择挂外省；可以转社保的，就挂在本省。本文来源网络，版权归原作者。

挂证(3)证书兼职(2)

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